Электронная почта
Новый Диск Наше кредо
Телефон Электронная почта
Каталог курсов Система дистанционного обучения Разработка курсов на заказ О компании «Новый Диск» Консалтинг в сфере дистанционного обучения Часто задаваемые вопросы (FAQ)
 
Бизнес-курсы - Новый Диск
IT-курсы - Новый Диск
Бизнес-курсы - SkillSoft
Бизнес-анализ
Бюджетирование и управление финансовыми ресурсами
Взаимоотношения с клиентами
Высший пилотаж
Конфликт-менеджмент
Креативное мышление
Лидерство
Мастерство ведения переговоров
Навыки эффективного общения
Профессиональная эффективность
Соблюдение законов и этических норм
Стратегическое управление
Стресс-менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление и работа в команде
Управление проектами (PMBOK®)
Управление проектами для начинающих
Управление человеческими ресурсами
Аттестация персонала
Бизнес-коучинг
Бизнес-коучинг: Как стать эффективным коучем
Бизнес-коучинг: Построение взаимоотношений с подопечным
Бизнес-коучинг: Проведение коуч-сессий
Бизнес-коучинг: Различные стили коучинга
Как выбрать лучшего кандидата
Наставничество как новый стиль руководства
Непрерывная оценка персонала
Основы непрерывного самообучения
Основы оценки по методу «360 градусов»
Основы удаленной работы: коммуникационные стратегии для дистанционного сотрудника
Основы удаленной работы: максимальная продуктивность дистанционного сотрудника
Потенциал самообучения
Проведение оценки по методу «360 градусов»
Успешный рекрутинг
Эффективное наставничество
Эффективные собеседования
Эффективный коучинг: внутренний мир коуча и его подопечных
Эффективное руководство
Эффективные электронные коммуникации
[Все курсы]
IT-курсы - SkillSoft
Электронные книги Books24x7
Leadership Development Channel
Книги в кратком изложении - getAbstract
Универсальная бизнес-библиотека
Курсы для мобильных устройств
Решения для вузов и библиотек
Изучение иностранных языков

 
Каталог готовых решений

Эффективное наставничество

Вам поручили помочь новому сотруднику освоиться в компании или коллега попросил о поддержке в области профессионального развития, а может быть, вы хотите содействовать быстрому карьерному росту талантливого подчиненного? В любом случае, перед тем как соглашаться на роль наставника, необходимо тщательно изучить процесс наставничества, преимущества и пользу, которые получают участники наставнических взаимоотношений.

В курсе «Эффективное наставничество» вы узнаете, как правильно начинать, управлять и заканчивать наставнические отношения. Вы изучите различные роли, в которых может выступать наставник, обеспечивая обучение, поддержку и направление своего подопечного. Вы научитесь эффективно использовать навыки общения, а также предотвращать и разрешать сложности, возникающие в процессе наставничества.

Содержание курса:

Важность наставничества:
  • Типы наставнических взаимоотношений
  • Преимущества наставничества
  • Характеристики эффективного наставничества
Различные роли наставника:
  • Коуч
  • Инструктор
  • Помощник
Эффективное общение:
  • Умение слушать
  • Комментирование работы подопечного
  • Как направлять подопечного посредством вопросов?
Управление наставническими взаимоотношениями:
  • Возможные проблемы и их решение
  • Завершение наставнических взаимоотношений
  • Как завершить наставничество на позитивной ноте?
Скриншот курса
продолжительность курсаПродолжительность: 2.0 часа.
целевая аудиторияЦелевая аудитория: Менеджеры, руководители, лидеры команд.
категория Категория: 0+
 
7_color
fon fon