Электронная почта
Новый Диск Наше кредо
Телефон Электронная почта
Каталог курсов Система дистанционного обучения Разработка курсов на заказ О компании «Новый Диск» Консалтинг в сфере дистанционного обучения Часто задаваемые вопросы (FAQ)
 
Бизнес-курсы - Новый Диск
Деловая переписка
Деловой этикет
Как добывают нефть
Как и зачем перерабатывают нефть
Коммерческие переговоры
Легко ли быть менеджером?
Мотивация персонала
Навыки современного менеджера
Основы государственной гражданской службы
Охрана труда
Пожарная безопасность
Презентация: обеспечь себе успех
Проведение интервью
Продажи от "А" до "Я"
Прокрастинация: как не откладывать дела
Самое важное в логистике
Сбалансированная система показателей (BSC - это просто)
Ситуационное руководство
Тест по русскому языку для делового общения
Эмоциональный интеллект и работа без выгорания
Эффективное общение по телефону
Эффективный тайм-менеджмент
[Все курсы]
IT-курсы - Новый Диск
Бизнес-курсы - SkillSoft
IT-курсы - SkillSoft
Электронные книги Books24x7
Leadership Development Channel
Книги в кратком изложении - getAbstract
Универсальная бизнес-библиотека
Курсы для мобильных устройств
Решения для вузов и библиотек
Изучение иностранных языков

 
Каталог готовых решений

Мотивация персонала

Как Вы думаете, что необходимо для достижения успеха в наш век бурного развития информационных технологий? Вы удивитесь, но исследования показывают, что на первом месте – управление человеческими ресурсами.

Курс «Мотивация персонала» даст Вам полное представление о способах побуждения сотрудников. Вы узнаете, что такое компенсационная политика и как ее использовать, научитесь применять навыки стимулирования труда. Краткое изложение различных теорий мотивации позволит выработать комплексный подход к мотивации каждого сотрудника.

Кроме того, в курсе будут рассмотрены различные стратегии и типы организационных культур и их влияние на мотивационные процессы. Таким образом, Вы сможете выбрать именно ту мотивационную политику, которая подходит именно Вашей компании.

Вы сможете:

  • повышать производительность отдельного сотрудника и персонала компании в целом;
  • применять нематериальное стимулирование труда;
  • побуждать сотрудников к самомотивации;
  • обеспечивать постоянный профессиональный рост своих подчиненных.

Данный продукт включен в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных по Приказу Минкомсвязи России от 28.03.2017 №146. Номер в реестре 3195.

Скриншот
продолжиельность курса продолжительность: 8 часов
количество страниц страниц: 184
количество заданий итогового теста заданий итогового теста: 44
количество видеофрагментов видеофрагментов: 7
категория категория: 0+
ссылка на демоверсию курса демоверсия
 
7_color
fon fon