Электронная почта
Новый Диск Наше кредо
Телефон Электронная почта
Каталог курсов Система дистанционного обучения Разработка курсов на заказ О компании «Новый Диск» Консалтинг в сфере дистанционного обучения Часто задаваемые вопросы (FAQ)
 
Бизнес-курсы - Новый Диск
IT-курсы - Новый Диск
Бизнес-курсы - SkillSoft
Бизнес-анализ
Бюджетирование и управление финансовыми ресурсами
Взаимоотношения с клиентами
Высший пилотаж
Конфликт-менеджмент
Креативное мышление
Лидерство
Мастерство ведения переговоров
Навыки эффективного общения
Профессиональная эффективность
Соблюдение законов и этических норм
Стратегическое управление
Стресс-менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление и работа в команде
Использование обратной связи для повышения производительности команды
Как стать эффективным членом команды?
Команда как единое целое
Постановка целей и распределение ролей в команде
Преимущества и пути стимулирования заинтересованности сотрудников
Управление командой: Достижение успеха
Управление командой: Мотивация и повышение производительности
Управление командой: Определение целей, назначение ролей и разработка рекомендаций
Управление командой: Развитие доверия и преданности
Управление командой: Развитие команды и командной культуры
Управление командой: Разрешение конфликтов
Управление командой: Эффективное общение и сотрудничество
Эффективное общение в команде
Управление проектами (PMBOK®)
Управление проектами для начинающих
Управление человеческими ресурсами
Эффективное руководство
Эффективные электронные коммуникации
[Все курсы]
IT-курсы - SkillSoft
Электронные книги Books24x7
Leadership Development Channel
Книги в кратком изложении - getAbstract
Универсальная бизнес-библиотека
Курсы для мобильных устройств
Решения для вузов и библиотек
Изучение иностранных языков

 
Каталог готовых решений

Команда как единое целое

Высокую эффективность и сплоченность команды создает сочетание трех факторов: коммуникация, сотрудничество и доверие. Подобно звеньям одной цепи, эти элементы связывают команду в единое целое и делают ее сильной. Если хотя бы один из этих элементов отсутствует, сотрудники не смогут принимать полноценного участия в деятельности команды и не получат удовлетворения от работы. Доверие и эффективная коммуникация делают возможным свободный обмен идеями и помогают находить решение проблем, а сотрудничество дает членам команды чувство единства и повышает командный дух.

Данный курс рассказывает о стратегиях повышения командной сплоченности и о признаках того, что групповая сплоченность находится под угрозой, если один из элементов, лежащих в ее основе, отсутствует. Вы также познакомитесь со стратегиями установления доверия, улучшения коммуникации и повышения степени сотрудничества, которые поднимут продуктивность работы команды на новую высоту.

Содержание курса:

Факторы командной сплоченности
  • Общение внутри команды
  • Важность сотрудничества для достижения успеха
  • Установление доверия в команде
  • Повышение командной сплоченности
Скриншот курса
продолжительность курсаПродолжительность: 1.0 час.
целевая аудиторияЦелевая аудитория: Сотрудники любого уровня организации; все, кто хочет усовершенствовать навыки работы в команде.
категория Категория: 0+
 
7_color
fon fon