Электронная почта
Новый Диск Наше кредо
Телефон Электронная почта
Каталог курсов Система дистанционного обучения Разработка курсов на заказ О компании «Новый Диск» Консалтинг в сфере дистанционного обучения Часто задаваемые вопросы (FAQ)
 
Бизнес-курсы - Новый Диск
IT-курсы - Новый Диск
Бизнес-курсы - SkillSoft
Бизнес-анализ
Бюджетирование и управление финансовыми ресурсами
Взаимоотношения с клиентами
Высший пилотаж
Конфликт-менеджмент
Креативное мышление
Лидерство
Мастерство ведения переговоров
Навыки эффективного общения
Профессиональная эффективность
Соблюдение законов и этических норм
Стратегическое управление
Стресс-менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление и работа в команде
Использование обратной связи для повышения производительности команды
Как стать эффективным членом команды?
Команда как единое целое
Постановка целей и распределение ролей в команде
Преимущества и пути стимулирования заинтересованности сотрудников
Управление командой: Достижение успеха
Управление командой: Мотивация и повышение производительности
Управление командой: Определение целей, назначение ролей и разработка рекомендаций
Управление командой: Развитие доверия и преданности
Управление командой: Развитие команды и командной культуры
Управление командой: Разрешение конфликтов
Управление командой: Эффективное общение и сотрудничество
Эффективное общение в команде
Управление проектами (PMBOK®)
Управление проектами для начинающих
Управление человеческими ресурсами
Эффективное руководство
Эффективные электронные коммуникации
[Все курсы]
IT-курсы - SkillSoft
Электронные книги Books24x7
Leadership Development Channel
Книги в кратком изложении - getAbstract
Универсальная бизнес-библиотека
Курсы для мобильных устройств
Решения для вузов и библиотек
Изучение иностранных языков

 
Каталог готовых решений

Преимущества и пути стимулирования заинтересованности сотрудников

Формирование заинтересованного, мотивированного персонала поможет сделать организацию более динамичной, продуктивной и прибыльной. В этом курсе рассматриваются преимущества заинтересованного персонала, а также характерные признаки и поведение заинтересованных сотрудников. В нем также изучаются пути стимулирования мотивации и чувства долга сотрудников, а также связь заинтересованности сотрудников с прибылью предприятия.

Содержание курса:

Мотивация и заинтересованность в коллективе

  • Заинтересованный персонал
  • Рабочая обстановка
  • Трудовая этика

Характерные признаки заинтересованных сотрудников

  • Важность стимулирования заинтересованности
  • Уровни заинтересованности
  • Основные отличительные признаки заинтересованных сотрудников
  • Примеры заинтересованных сотрудников

Пути стимулирования мотивации и чувства долга сотрудников

  • Пути стимулирования заинтересованности сотрудников
Скриншот курса
продолжительность курсаПродолжительность: 1 час.
целевая аудиторияЦелевая аудитория: Лица, занимающие руководящие должности любого уровня.
категорияКатегория: 0+

Компания «Новый Диск» не имеет отношения к локализации данного продукта.

 
7_color
fon fon