Электронная почта
Новый Диск Наше кредо
Телефон Электронная почта
Каталог курсов Система дистанционного обучения Разработка курсов на заказ О компании «Новый Диск» Консалтинг в сфере дистанционного обучения Часто задаваемые вопросы (FAQ)
 
Бизнес-курсы - Новый Диск
IT-курсы - Новый Диск
Бизнес-курсы - SkillSoft
Бизнес-анализ
Бюджетирование и управление финансовыми ресурсами
Взаимоотношения с клиентами
Высший пилотаж
Конфликт-менеджмент
Креативное мышление
Лидерство
Делегирование полномочий
Как заряжать сотрудников энергией
Лидерство в ХХI веке: сложности и их преодоление
Навыки эффективного общения для лидеров
Организационная культура и лидерство
Основы делегирования
Основы лидерства: Ведение бизнеса
Основы лидерства: Влияние лидера
Основы лидерства: Внедрение инноваций
Основы лидерства: Передача видения
Основы лидерства: Проведение изменений
Основы лидерства: Разработка индивидуального плана развития лидерских качеств
Основы лидерства: Эмоциональный интеллект лидера
Основы лидерства: Эффективная мотивация персонала
Основы управления: Делегирование
Персональный подход при делегировании
Роль лидера в проведении изменений
Управление интеллектуальными ресурсами компании
Мастерство ведения переговоров
Навыки эффективного общения
Профессиональная эффективность
Соблюдение законов и этических норм
Стратегическое управление
Стресс-менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление и работа в команде
Управление проектами (PMBOK®)
Управление проектами для начинающих
Управление человеческими ресурсами
Эффективное руководство
Эффективные электронные коммуникации
[Все курсы]
IT-курсы - SkillSoft
Электронные книги Books24x7
Leadership Development Channel
Книги в кратком изложении - getAbstract
Универсальная бизнес-библиотека
Курсы для мобильных устройств
Решения для вузов и библиотек
Изучение иностранных языков

 
Каталог готовых решений

Организационная культура и лидерство

Что такое организационная культура? Как бы вы описали культуру в вашей организации? Как соотносятся корпоративная культура и лидерство?

В этом курсе вы познакомитесь с основными сведениями об организационной культуре и выясните, как различные типы культуры связаны с процессом управления. Вы узнаете о динамике изменений в корпоративной культуре и о том, как вы, будучи лидером, можете повлиять на направление этих преобразований. В завершении вы узнаете о функциях новых лидеров в организациях, которые поддерживают постоянное обучение сотрудников.

Содержание курса:

Введение в организационную культуру
  • Что такое организационная культура?
  • Признаки корпоративной культуры успешных организаций
  • Создание здоровой организационной культуры
Оценка культуры
  • Система ценностей
  • Организационное выравнивание
  • Укрепление организационной культуры
Управление процессом проведения изменений
  • Понимание нужд сотрудников
  • Видение компании
  • Изменение подхода к управлению
Организации, поддерживающие обучение сотрудников
  • Характеристики компаний, обучающих своих сотрудников
  • Процесс обучения
  • Новые лидеры
Скриншот курса
продолжиельность курса Продолжительность: 2.5 часа.
целевая аудитория Целевая аудитория: Руководители среднего и высшего звена, а также все, кто заинтересован в развитии и повышении своих лидерских навыков.
категория категория: 0+
 
7_color
fon fon