Электронная почта
Новый Диск Наше кредо
Телефон Электронная почта
Каталог курсов Система дистанционного обучения Разработка курсов на заказ О компании «Новый Диск» Консалтинг в сфере дистанционного обучения Часто задаваемые вопросы (FAQ)
 
Бизнес-курсы - Новый Диск
IT-курсы - Новый Диск
Бизнес-курсы - SkillSoft
Бизнес-анализ
Бюджетирование и управление финансовыми ресурсами
Взаимоотношения с клиентами
Высший пилотаж
Конфликт-менеджмент
Креативное мышление
Лидерство
Мастерство ведения переговоров
Навыки эффективного общения
Профессиональная эффективность
Соблюдение законов и этических норм
Стратегическое управление
Стресс-менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление и работа в команде
Управление проектами (PMBOK®)
Управление проектами для начинающих
Управление человеческими ресурсами
Эффективное руководство
Внедрение изменений
Начало процесса изменений
Первые шаги в роли менеджера
Роль менеджера в компании XXI века
Стратегии перехода к роли менеджера
Управление в процессе перемен
Управление изменениями: адаптация к организационным переменам
Управление изменениями: осмысление перемен
Управление изменениями: преодоление сопротивления переменам
Управление изменениями: создание позитивной поддержки нововведений
Эффективные электронные коммуникации
[Все курсы]
IT-курсы - SkillSoft
Электронные книги Books24x7
Leadership Development Channel
Книги в кратком изложении - getAbstract
Универсальная бизнес-библиотека
Курсы для мобильных устройств
Решения для вузов и библиотек
Изучение иностранных языков

 
Каталог готовых решений

Эффективное руководство

Одна древняя японская притча рассказывает о том, как во время войны князь три месяца осаждал вражескую крепость, но так и не смог взять ее. Князь рассердился на свое войско и приказал советнику отправить в родной город письмо, в котором просил прислать ему дополнительный отряд самых бесстрашных воинов, которые будут сражаться до конца. В ответ советник сказал, что лучше армия баранов под командованием льва, чем армия львов под командованием барана, и предложил послать за другим командующим.

Это мудрое и актуальное по сей день замечание можно отнести к любой сфере деятельности, и в частности, к бизнесу. Недаром сегодня огромная роль отводится управлению – ресурсами, людьми, рисками, качеством, – а профессия менеджера является одной из наиболее популярных. Без эффективного руководителя ни одна команда, насколько бы талантливы ни были ее участники, не сможет достичь желаемой цели. Ведь именно руководитель должен суметь раскрыть способности всех, кто входит в эту команду, и найти этим способностям оптимальное применение.

Для тех, кто стремится познать все тонкости искусства управления, мы разработали серию курсов «Эффективное руководство». Вы сможете изучить эту область деятельности от А до Я, пройдя всю серию, или же выбрать только те курсы, которые соответствуют вашему опыту и уровню компетенции, а значит, будут полезны именно вам.

Ряд курсов рассчитан на тех, кто только пробует свои силы в роли руководителя. Пройдя их, вы узнаете о том, в чем состоит работа менеджера и какие функции вам придется исполнять, вступив в эту должность. Также вы поймете, как лучше организовать этот «переходный» этап, адаптироваться к новым обязанностям и начать продуктивную деятельность.

Если вы уже имеете достаточно обширный опыт работы на этой позиции, то вам подойдут курсы, посвященные развитию и усовершенствованию навыков менеджера. С их помощью вы более глубоко изучите стратегии управления изменениями, делегирования полномочий и взаимодействия с подчиненными. Также вы узнаете о том, как разрешать возникающие трудности, разрабатывать альтернативные варианты их преодоления и в итоге принимать наиболее эффективные решения.

Развивайте свои управленческие навыки, и вам никогда не придется услышать слова, сказанные князю в японской притче.

 
7_color
fon fon